BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
núm. 44 de 5-iii-2025 1/5
Cód. 2025-01498
IV. Administración Local
Ayuntamientos
De Coaña
BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
núm. 44 de 5-iii-2025 1/5
Cód. 2025-01498
IV. Administración Local
Ayuntamientos
De Coaña
Anuncio. Bases y convocatoria para la constitución de una bolsa de Coordinador/a Deportivo/a del Ayuntamiento
de Coaña.
Por resolución de Alcaldía, de 21 de febrero 2025, se aprobaron las bases reguladoras para la constitución de una
bolsa de Coordinador/a Deportiva/a del Ayuntamiento de Coaña, en régimen de personal laboral temporal por el sistema
de concurso-oposición, disponiendo su publicación en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA).
Su publicación en el Boletín Oficial del Principado de Asturias determina la apertura del plazo de presentación de
instancias de 15 días naturales a contar desde el día siguiente a su publicación.
En Coaña, a 21 de febrero de 2025.—La Alcaldesa-Presidenta.—Cód. 2025-01498.
BASES PARA LA ELABORACIÓN DE UNA BOLSA DE COORDINADOR/A DEPORTIVO/A DEL AYUNTAMIENTO DE COAÑA
Primera.—Objeto de la convocatoria.
1. Constituye el objeto de la presente convocatoria regular el procedimiento de selección, por el sistema de concursooposición, para la formación de una bolsa de empleo de personal laboral temporal, en la categoría de Coordinador/a
Deportivo/a del Ayuntamiento de Coaña (Grupo A, Subgrupo A2).
2. La bolsa de trabajo resultante será utilizada para las contrataciones temporales que tengan por objeto cualquiera
de las modalidades previstas en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
3. El personal contratado quedará afectado por lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
4. El tipo de contrato que tendrán los seleccionados será de personal laboral temporal. El régimen del contrato será
el establecido por las normas de derecho laboral.
5. La jornada laboral de trabajo será de jornada completa en régimen de disponibilidad y se adaptará en todo momento a las necesidades del servicio, pudiendo ser modificado en cualquier momento por los órganos administrativos
competentes cuando las necesidades del servicio así lo requieran.
6. Los trabajos y funciones a desempeñar por la persona seleccionada serán las que a continuación se detallan:
• Elaborar los diferentes programas de actividades deportivas ofertadas por el Ayuntamiento de Coaña.
• Elaborar el proyecto de actividad para cada temporada deportiva.
• Gestionar la instalación deportiva (gimnasio y polideportivo).
• Supervisar el correcto funcionamiento y realizar un control de calidad en el desarrollo de los diferentes cursos,
campus y actividades deportivas, elaborando informes y memorias.
• Gestionar y controlar el equipamiento deportivo, así como el material deportivo.
• Elaborar presupuestos de los diferentes programas de actividad.
• Gestión administrativa del área.
• Gestión, tramitación, supervisión y control presencial de los diferentes eventos y activi
de Coaña.
Por resolución de Alcaldía, de 21 de febrero 2025, se aprobaron las bases reguladoras para la constitución de una
bolsa de Coordinador/a Deportiva/a del Ayuntamiento de Coaña, en régimen de personal laboral temporal por el sistema
de concurso-oposición, disponiendo su publicación en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA).
Su publicación en el Boletín Oficial del Principado de Asturias determina la apertura del plazo de presentación de
instancias de 15 días naturales a contar desde el día siguiente a su publicación.
En Coaña, a 21 de febrero de 2025.—La Alcaldesa-Presidenta.—Cód. 2025-01498.
BASES PARA LA ELABORACIÓN DE UNA BOLSA DE COORDINADOR/A DEPORTIVO/A DEL AYUNTAMIENTO DE COAÑA
Primera.—Objeto de la convocatoria.
1. Constituye el objeto de la presente convocatoria regular el procedimiento de selección, por el sistema de concursooposición, para la formación de una bolsa de empleo de personal laboral temporal, en la categoría de Coordinador/a
Deportivo/a del Ayuntamiento de Coaña (Grupo A, Subgrupo A2).
2. La bolsa de trabajo resultante será utilizada para las contrataciones temporales que tengan por objeto cualquiera
de las modalidades previstas en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
3. El personal contratado quedará afectado por lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
4. El tipo de contrato que tendrán los seleccionados será de personal laboral temporal. El régimen del contrato será
el establecido por las normas de derecho laboral.
5. La jornada laboral de trabajo será de jornada completa en régimen de disponibilidad y se adaptará en todo momento a las necesidades del servicio, pudiendo ser modificado en cualquier momento por los órganos administrativos
competentes cuando las necesidades del servicio así lo requieran.
6. Los trabajos y funciones a desempeñar por la persona seleccionada serán las que a continuación se detallan:
• Elaborar los diferentes programas de actividades deportivas ofertadas por el Ayuntamiento de Coaña.
• Elaborar el proyecto de actividad para cada temporada deportiva.
• Gestionar la instalación deportiva (gimnasio y polideportivo).
• Supervisar el correcto funcionamiento y realizar un control de calidad en el desarrollo de los diferentes cursos,
campus y actividades deportivas, elaborando informes y memorias.
• Gestionar y controlar el equipamiento deportivo, así como el material deportivo.
• Elaborar presupuestos de los diferentes programas de actividad.
• Gestión administrativa del área.
• Gestión, tramitación, supervisión y control presencial de los diferentes eventos y actividades extraordinarias que se celebren.
Segunda.—Normativa aplicables y publicación.
A la presente convocatoria le serán de aplicación las disposiciones contenidas en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local
781/1986, de 18 de abril, en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y demás disposiciones reglamentarias en desarrollo.
Las presentes bases serán publicadas en el Boletín Oficial del Principado de Asturias y en el tablón de anuncios del
Ayuntamiento de Coaña y los sucesivos anuncios relativos al procedimiento selectivo, serán objeto de publicación a
través del referido tablón de anuncios.
Asimismo se podrá obtener información en relación con estas bases, su convocatoria y cuantos actos administrativos
se deriven de ella y de las actuaciones del Tribunal, en la página web del Ayuntamiento de Coaña en la siguiente dirección https://ayuntamientodecoana.com
https://sede.asturias.es/bopa
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Tercera.—Requisitos de los aspirantes.
1. Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener nacionalidad española.
b) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni
hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
f) Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos académicos o en condiciones de obtenerlo en la fecha en
que termine el plazo de presentación de instancias: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado, según lo establecido en el artículo 76 del R. D. 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto
Básico del Empleado Público.