La papelera ENCE pone en marcha un procedimiento de despido colectivo – según informa, a través de un comunicado – después de «sumar cuatro trimestres consecutivos de pérdidas». El Plan de Eficiencia y Competitividad «que se implementará en el periodo 2025-2027», asegura la compañía, estará «apoyado en dos pilares: por un lado, la adopción de soluciones de Inteligencia Artificial y reingeniería y automatización de procesos y, por otro, la racionalización de sus procesos operativos».
La ejecución de los proyectos que forman parte del Plan de Eficiencia y Competitividad «implicará una reducción ordenada de su estructura de personal en el marco de un procedimiento de despido colectivo que se implementaría hasta 2027». Esas amortizaciones de puestos «exigen llegar a cabo inversiones previas»- algunas de las cuáles se han hecho ya en 2025 – «que permitan automatizar tareas o mejorar los procesos actuales».
El comité de empresa de Ence Navia ha declinado realizar declaraciones, por el momento.
En lo que respecta al proyecto de descarbonización de la papelera de Navia, afirma la empresa ENCE que supondrá el acondicionamiento del parque de maderas y la sustitución del gas natural por biomasa en los hornos de cal. Con esta actuación se reducirán en un 60% las emisiones, recortando hasta en 8 millones al año sus costes de producción. La inversión presupuestada en este proyecto asciende a 35 millones de euros. Este importe ya descuenta una subvención de 13 millones de euros concedida por el Instituto para la Diversificación y Ahorro de la Energía (IDAE).
Comparte esta noticia