CCOO de Valdés asegura que la elaboración de la nueva RPT es compatible con la aplicación de la carrera horizontal a los/as empleados/as municipales

PUBLICIDAD

CCOO de Valdés considera que dos puestos de trabajo del ayuntamiento- el de arquitecto/a y de educador/a social- deberían haberse incluído en el proceso de estabilización de empleo que tiene en marcha el consistorio, conforme marca la Ley, en lugar de haberse incluído en la oferta de empleo de 2021. Y, aunque el sindicato vé con buenos ojos que el equipo de gobierno haya decidido contratar a una empresa para elaborar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) éllo no debería ser obstáculo para que también se aplicase la carrera horizontal a los/as trabajadores/as que, voluntariamente, quisieran adscribirse a la misma, como ya se está haciendo en la Administración del Principado y en algún ayuntamiento, como el de Gijón.

PUBLICIDAD