La Intersindical Asturiana exige que «no haya ni un despido en ENCE Navia» y traslada, a través de un comunicado, su solidaridad “de clase” con los trabajadores y las trabajadoras de la factoría de ENCE en Navia y con sus familias. Recuerdan que en Asturias se ha vivido demasiadas veces lo que supone que una empresa anuncie recortes y despidos cuando vienen mal dadas y lo que supone cada pérdida de un puesto de trabajo. Por eso asegura que los ajustes de plantilla NO pueden justificarse bajo discursos de competitividad, eficiencia, reorganización o supuesta modernización productiva si lo que implican es destruir empleo y precarizar condiciones. Y que tampoco se puede hablar de “proyecto industrial” mientras se debilita la base que lo sostiene: la plantilla.
La Intersindical exige una solución inmediata a lo que ocurre en ENCE. Debería de pasar, señala, «por la retirada de los despidos y cualquier medida de recorte de plantilla; la garantía de continuidad del empleo para todos los trabajadores y todas las trabajadoras, con recolocaciones reales si hubiera cambios organizativos, y sin pérdidas salariales ni empeoramiento de condiciones; una negociación de buena fe con el comité y las organizaciones sindicales, con transparencia sobre cuentas, planes productivos y necesidades reales; compromisos públicos de mantenimiento de la actividad y del empleo en la comarca, con responsabilidad social y territorial.
Y hace un llamamiento al Principado de Asturias y al conjunto de instituciones a implicarse de manera efectiva porque, señala la Intersindical, «cuando una empresa pretende hacer un ajuste masivo, la neutralidad no existe». Recuerda además que ENCE ha recibido en los últimos años alrededor de 50 millones de euros en subvenciones y ayudas públicas y por eso «cabría preguntarse dónde ha ido ese dinero y para qué ha servido porque si esas ayudas estaban destinadas a mejorar la producción, modernizar instalaciones o garantizar la viabilidad industrial y el empleo, ¿cómo se explica que ahora se planteen despidos masivos?».
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